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    麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求,特别是成就需求做了深入的研究。 美国心理学家约翰·威廉·阿特金森(John William Atkinson)于1963年将麦克利兰的成就动机理论进一步深化,提出了具有广泛影响的成就...
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    美国著名心理学教授戴维·麦克利兰通过实验研究,归纳出三大类社会性需要:对成就的需要、对(社会)交往的需要和对权力的需要,尤其对成就需要和权力需要进行了较为详细的论述。这一理论即麦克利兰的成就动机理论。成就需求:争取成功希望做得最...
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    麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求,特别是成就需求做了深入的研究。美国心理学家阿特金森于1963年将麦克利兰的成就动机理论进一步深化,提出了具有广泛影响的成就动机模型。阿特金森的成就动机理论被认为...
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    目标单纯请这位壹粉回答:你上班的目的,或者“职业需求”是什么?按照美国行为心理学家大卫·麦克利兰的需求理论(Theory of Needs),人们在职业中通常有“成就”“权力”“归属”三种需求,其间可能有融合交互的部分,但一定有一项主导。每位...